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下一步★■■◆◆★,经开区总工会将注重实效★■,分类推进,重点加强对非公有制企业工会民主管理工作的指导和服务,在探索中前进◆■★◆,在前进中完善★■◆,在完善中巩固提高,为推动经开区民主管理工作再上新台阶、取得新成效作出更大的贡献。
在此民主管理模式下,一汽-大众汽车有限公司天津分公司累计为职工办实事70余件,解决■■◆◆、答复职工问题12000余条★◆■★■,职工抱怨率同比下降18%,幸福感、获得感◆★★■◆■、成就感不断提升■■★,连续五年重大件保持■★◆“零”记录★■■◆。公司生产经营成果显著,2023年产量同比增长14.1%,并荣获天津市经开区◆■“劳动关系和谐企业■◆★◆■■”,天津市“产业工人队伍建设改革★◆■”试点单位★■,天津市“提升职工生活品质试点单位★■◆”等多项荣誉。
一汽-大众汽车有限公司天津分公司自建厂之日起,将厂务公开民主管理工作作为党委年度重点工作定期推进,积极践行◆■◆★■“倾听·沟通·改善”工作法,坚持源头维护,畅通多种沟通渠道,倾听职工心声,围绕职工的一天◆■★、一年、一生(职业生涯)“三个一”工作场景,创新打造★◆◆■◆◆“365N◆◆”民主管理工作模式。其中■★★◆,“3”指高层、中层■■◆★★、基层三个层级的管理者带头重视民主管理工作★◆◆■◆★,促进民主管理与企业管理文化深度融合;“6”即职工代表大会、职工座谈会、“津津乐道”APP平台、书记/主席来了■★、形势任务宣讲团、经理午餐会等6种主要沟通形式■◆■,为民主管理落实提供有效途径;“5”即★★■“五必讲”■■,改革发展、工资变化、生产任务、职工福利■★★、吃穿行等方面的变化,必须向职工充分说明■◆■;“N”即不限形式、不限层级、不限内容,用真诚的心与职工保持沟通,回应职工关切。
日前,全国厂务公开协调小组办公室印发《全国厂务公开协调小组关于表彰2021-2023全国厂务公开民主管理工作先进单位的决定》■★◆◆★★,一汽-大众汽车有限公司天津分公司荣获◆★★■“2021-2023年全国厂务公开民主管理先进单位”荣誉称号
近年来,天津经开区总工会坚持以“健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,维护职工合法权益★◆★★■■”作为发展全过程民主重要任务来把握,作为构建和谐劳动关系的重要抓手来推进,从组织领导◆★■★、制度建设★■、建制扩面◆★、提质提效、维护职工民主权利等方面◆■◆★★,通过推动基层开展◆★◆■◆◆“三个一”工作◆◆■、编制职代会辅导手册、制作民主管理工作微视频■◆、开展职工代表培训、宣传典型事例等举措■■,不断创新机制■★★★、拓宽领域、深化内容、丰富形式,确保职工的知情权★★■■、参与权、表达权和监督权得到有效落实,不断推进经开区厂务公开民主管理工作制度化、规范化、法制化建设。